Набор и обучение сотрудников, проведение деловых переговоров, оценка свежей информации на рынке труда. коммуникабельность, ответственность, позитивный настрой, обучаемость. гибкий график 5/2, обучение за счёт компании, официальное трудоустройство, работа в офисе, оплата + квартальные бонусы за качество и количество проделанной работы...