Организует работу с персоналом, обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых квалификаций, определяет потребность в персонале. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию. Оформляет договора и контракты, ведет личные дела работников...