a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ИП Щербина Александр Николаевич

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 25.12.2018
Хочу рассказать о работодателе ИП Щербина А. Н. Эта склад "КОНФЕТЫ", который располагается в п. Индустриальный. Рулит этим складом депутат Молотов (головной офис и сам г-н Молотов находятся в г. Ростов-на-Дону) Каждый раз, как только проходит ревизия склада, приезжает комиссия из Ростова и при подсчете результатов объявляет сумму недостачи и излишек. Когда наступает день выдачи зарплаты, то высчитывают из нее все что нужно и не нужно и что "плохо лежит". При том, что сумма недостачи оказывается при приезде в Ростов уже другая (в 2 -3 раза больше), излишки тоже никак не учитываются ("программа не понимает излишек"). Еще не забывают и про просроченные конфеты! Конечно - это продукты питания и у конфет есть срок годности (они черствеют, белеют, тают (когда их возят в жару в машинах без кондиционеров). И всю эту "проссроту" удерживают со всех работников склада, торговых представителей и даже директора. Потому что директор в этой фирме всего лишь "пешка", а остальные [censored] А разве в бухгалтерском учете нет такой статьи, куда должны относить недостачи и потери (я имею ввиду счета 91, 94)? Ну нет же, лучше "содрать и побольше" с людей! Вот такой у нас заботливый депутат МОЛОТОВ! Не будьте [censored] не идите туда работать!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.