a
b
c
d
Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу в Краснодаре
Должность:
Инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу
Желаемая зарплата:
Не указана
Город:
Краснодар
Образование:
Не указано
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
04.08.2017
О соискателе
ФИО:
: Дугина Бэла Сергеевна
Образование:
Не указано
Пол:
Женский
Общая информация
График работы 52.
Профессиональные навыки
Опыт в подборе персонала в крупных компаниях
Уверенный пользователь ПК, быстрая ориентация в сети интернет.
Умение работать в условиях многозадачности и самостоятельно принимать решения, инициативность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь ПК, быстрая ориентация в сети интернет.
Умение работать в условиях многозадачности и самостоятельно принимать решения, инициативность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
Дополнительная информация
Дата рождения: : 21 сентября 1976 (40 лет)
Семейное положение: : Не состою в браке, дети есть
Владение иностранными языками: нет
Дополнительные сведения: Ведение кадрового делопроизводства с нуля. Опыт прохождения проверок контролирующими организациями. Знание 1С 8.2
Комментарий к резюме: Оформление согласно ТК РФ.
Семейное положение: : Не состою в браке, дети есть
Владение иностранными языками: нет
Дополнительные сведения: Ведение кадрового делопроизводства с нуля. Опыт прохождения проверок контролирующими организациями. Знание 1С 8.2
Комментарий к резюме: Оформление согласно ТК РФ.
Опыт работы
ОАО "Рознич ная т ор говля" с я нваря 2017 по ию ль 2017 г.
Менеджер по перс оналу, инс пект ор по кадр ам
Поис к и подбор перс онала (р азмещ ение ваканс ий в Инт ер нет е, поис к и обр абот ка р езю ме, пр оведение т елеф онных инт ер вью, пер вич ных с обес едований с кандидат ами, ведение базы данных);
Удаленны й подбор. Ст ажир овка кандидат ов. Консу льт ир ование р абот ников по вопр ос ам тру дового законодат ельст ва. Пр ием, пер евод,у воль нение. Тру довы е книжки. Гр аф ики с менност и. Табели уч ет а р абоч его вр емени. Боль нич ны й листы. Ведение гр аф иков от пус ков. Оф ор мление вс ех видов от пус ков. Вы дач а с пр авок с отру дникам. Монит ор инг ры нка тру да. Кадр овое делопр оизводст во в полном объ еме шт ат 300 ч еловек (у даленны е подр азделения). Чис ленность компании 1200 ч еловек. Фор мир ование лич ных дел, внес ение изменений в них. Отч ет ность в ц ентр занят ост и. Уч аст ие в яр мар ках ваканс ий. Воинс кий уч ет. Отч ет ность ру ководит елю. Пр ич ина ух ода с обст венное желание.
ООО "ОМНИ" с ию нь 2016 по декабрь 2016 г.
Нач аль ник от дела кадр ов в единст венном лиц е
Нач аль ник от дела кадр ов в единст венном лиц е.
Полное ведение кадр ового делопр оизводст ва ( 11 юр. лиц шт ат 130 ч еловек).
Пр ием, пер евод, у воль нение с отру дников, ведение лич ных дел, тру довых книжек, жур налов уч ет а. Тру довы е договор а, доп.с оглаш ения.
Подсч ет тру дового ст ажа. Вы дач а с пр авок о тру довом ст аже. Вы дач а х ар акт ер ист ик с мест а р аботы.
Контр оль т абеля уч ет а р абоч его вр емени. Сост авление гр аф ика от пус ков. Оф ор мление вс ех видов от пус ков. Командир овоч ны е у дост овер ения. Консу льт ац ии с отру дников по р азлич ны м вопр ос ам. Договор а ГПХ. Оф ор мление иностр анных гр аждан.
Разр абот ка должност ных инстру кц ий. Ведение жур налов.
Ведение воинс кого уч ет а. Отч ет ность в ц ентр занят ост и.
Подбор перс онала, анкет ир ование, с обес едование (р азмещ ение ваканс ий). Работ а с кадр овы ми агентст вами. Уч аст ие в яр мар ках ваканс ий. Пр ич ина ух ода с обст венное желание.
ООО Аль батр ос Тр ейд
Рознич ная т ор говля... Показать ещ е
Спец иалист по кадр ам
Ведение кадр ового делопр оизводст ва в полном объ ема.(у даленны е подр азделения). Пр ием, у воль нение, кадр овое пер емещ ение с отру дников. Тру довы е договор а. Дополнит ель ны е. с оглаш ения. Разр абот ка должност ных инстру кц ий, дру гих нор мат ивных акт ов от носящ иеся к деят ель ност и пр едпр ият ия. От пус ка, боль нич ны е. Шт ат ное р ас пис ание. Табели уч ет а р абоч его вр емени. Тру довы е книжки. Ведение кадр овых жур налов. Лич ны е дела. Отч ет ность ру ководит елю. Охр ана тру да. Ор ганизац ия пр оведения с пец иаль ной оц енки ус ловий тру да. Дни р ождения. Карт оч ки Т- 2. Шт ат 100 ч еловек. Вы дач а с пр авок с мест а р аботы. Отч ет ность в ц ентр занят ост и. Ведение нес коль ких юр идич ес ких лиц. Консу льт ац ия с отру дников по вопр ос ам тру дового законодат ельст ва. Пр ич ина ух ода с обст венное желание.
Март 2014 - Март 2015
1 год 1 месяц
ООО "Гру ппа Компаний СТМ"
Стр оит ельст во, недвижимость, э кс плу ат ац ия, пр оект ир ование... Показать ещ е
Менеджер по перс оналу в единст венном лиц е
Ведение кадр ового делопр оизводст ва в полном объ еме. Карт оч ки Т- 2. Взаимодейст вие с ц ентр ом занят ост и. Ежемесяч ны е отч еты. Воинс кий уч ет. Поис к и подбор перс онала р азлич ного ур овня. Подбор перс онала у даленно. Работ а с кадр овы ми агентст вами. Кор пор ат ивны е мер опр ият ия, дни р ождения.. Шт ат 100 ч еловек. Атт ест ац ия перс онала пос ле пр ох ождения ис пыт ат ель ного ср ока. Разр абот ка должност ных инстру кц ий. Оф ор мление новых с отру дников. Уч ет и заполнение тру довых книжек. Сост авление тру довых договор ов, дополнит ель ных с оглаш ений к ним. Подбор перс онала у даленно. Ведение кадр овых жур налов. Консу льт ац ии с отру дников. Пр ич ина ух ода бесср оч ны е от пус ка.
Март 2009 - Декабрь 2013
4 года 10 месяц ев
ООО "СКВИД ТД"
Рознич ная т ор говля... Показать ещ е
Нач аль ник от дела кадр ов в единст венном лиц е
Ведение нес коль ко юр идич ес ких лиц в единст венном лиц е. Шт ат 120 ч еловек. Полное ведение кадр ового делопр оизводст ва. Тру довы е книжки. Гр аф ики от пус ков. Карт оч ки Т- 2. Подбор перс онала, анкет ир ование, с обес едование, р азмещ ение ваканс ий( инт ер нет, с ми, кадр овы е агентст ва). Воинс кий уч ет. Взаимодейст вие с ц ентр ом занят ост и. От крыт ие магазинов и ф илиалов. Подбор перс онала у даленно. Охр ана тру да. Кор пор ат ивны е мер опр ият ия. Дни р ождения с отру дников. Ус пеш ное пр ох ождение пр овер ок тру довой инс пекц ии. Кадр овы й ау дит. Коллект ивны е договор а. Пр ич ина ух ода закрыт ие ф ир мы.
Менеджер по перс оналу, инс пект ор по кадр ам
Поис к и подбор перс онала (р азмещ ение ваканс ий в Инт ер нет е, поис к и обр абот ка р езю ме, пр оведение т елеф онных инт ер вью, пер вич ных с обес едований с кандидат ами, ведение базы данных);
Удаленны й подбор. Ст ажир овка кандидат ов. Консу льт ир ование р абот ников по вопр ос ам тру дового законодат ельст ва. Пр ием, пер евод,у воль нение. Тру довы е книжки. Гр аф ики с менност и. Табели уч ет а р абоч его вр емени. Боль нич ны й листы. Ведение гр аф иков от пус ков. Оф ор мление вс ех видов от пус ков. Вы дач а с пр авок с отру дникам. Монит ор инг ры нка тру да. Кадр овое делопр оизводст во в полном объ еме шт ат 300 ч еловек (у даленны е подр азделения). Чис ленность компании 1200 ч еловек. Фор мир ование лич ных дел, внес ение изменений в них. Отч ет ность в ц ентр занят ост и. Уч аст ие в яр мар ках ваканс ий. Воинс кий уч ет. Отч ет ность ру ководит елю. Пр ич ина ух ода с обст венное желание.
ООО "ОМНИ" с ию нь 2016 по декабрь 2016 г.
Нач аль ник от дела кадр ов в единст венном лиц е
Нач аль ник от дела кадр ов в единст венном лиц е.
Полное ведение кадр ового делопр оизводст ва ( 11 юр. лиц шт ат 130 ч еловек).
Пр ием, пер евод, у воль нение с отру дников, ведение лич ных дел, тру довых книжек, жур налов уч ет а. Тру довы е договор а, доп.с оглаш ения.
Подсч ет тру дового ст ажа. Вы дач а с пр авок о тру довом ст аже. Вы дач а х ар акт ер ист ик с мест а р аботы.
Контр оль т абеля уч ет а р абоч его вр емени. Сост авление гр аф ика от пус ков. Оф ор мление вс ех видов от пус ков. Командир овоч ны е у дост овер ения. Консу льт ац ии с отру дников по р азлич ны м вопр ос ам. Договор а ГПХ. Оф ор мление иностр анных гр аждан.
Разр абот ка должност ных инстру кц ий. Ведение жур налов.
Ведение воинс кого уч ет а. Отч ет ность в ц ентр занят ост и.
Подбор перс онала, анкет ир ование, с обес едование (р азмещ ение ваканс ий). Работ а с кадр овы ми агентст вами. Уч аст ие в яр мар ках ваканс ий. Пр ич ина ух ода с обст венное желание.
ООО Аль батр ос Тр ейд
Рознич ная т ор говля... Показать ещ е
Спец иалист по кадр ам
Ведение кадр ового делопр оизводст ва в полном объ ема.(у даленны е подр азделения). Пр ием, у воль нение, кадр овое пер емещ ение с отру дников. Тру довы е договор а. Дополнит ель ны е. с оглаш ения. Разр абот ка должност ных инстру кц ий, дру гих нор мат ивных акт ов от носящ иеся к деят ель ност и пр едпр ият ия. От пус ка, боль нич ны е. Шт ат ное р ас пис ание. Табели уч ет а р абоч его вр емени. Тру довы е книжки. Ведение кадр овых жур налов. Лич ны е дела. Отч ет ность ру ководит елю. Охр ана тру да. Ор ганизац ия пр оведения с пец иаль ной оц енки ус ловий тру да. Дни р ождения. Карт оч ки Т- 2. Шт ат 100 ч еловек. Вы дач а с пр авок с мест а р аботы. Отч ет ность в ц ентр занят ост и. Ведение нес коль ких юр идич ес ких лиц. Консу льт ац ия с отру дников по вопр ос ам тру дового законодат ельст ва. Пр ич ина ух ода с обст венное желание.
Март 2014 - Март 2015
1 год 1 месяц
ООО "Гру ппа Компаний СТМ"
Стр оит ельст во, недвижимость, э кс плу ат ац ия, пр оект ир ование... Показать ещ е
Менеджер по перс оналу в единст венном лиц е
Ведение кадр ового делопр оизводст ва в полном объ еме. Карт оч ки Т- 2. Взаимодейст вие с ц ентр ом занят ост и. Ежемесяч ны е отч еты. Воинс кий уч ет. Поис к и подбор перс онала р азлич ного ур овня. Подбор перс онала у даленно. Работ а с кадр овы ми агентст вами. Кор пор ат ивны е мер опр ият ия, дни р ождения.. Шт ат 100 ч еловек. Атт ест ац ия перс онала пос ле пр ох ождения ис пыт ат ель ного ср ока. Разр абот ка должност ных инстру кц ий. Оф ор мление новых с отру дников. Уч ет и заполнение тру довых книжек. Сост авление тру довых договор ов, дополнит ель ных с оглаш ений к ним. Подбор перс онала у даленно. Ведение кадр овых жур налов. Консу льт ац ии с отру дников. Пр ич ина ух ода бесср оч ны е от пус ка.
Март 2009 - Декабрь 2013
4 года 10 месяц ев
ООО "СКВИД ТД"
Рознич ная т ор говля... Показать ещ е
Нач аль ник от дела кадр ов в единст венном лиц е
Ведение нес коль ко юр идич ес ких лиц в единст венном лиц е. Шт ат 120 ч еловек. Полное ведение кадр ового делопр оизводст ва. Тру довы е книжки. Гр аф ики от пус ков. Карт оч ки Т- 2. Подбор перс онала, анкет ир ование, с обес едование, р азмещ ение ваканс ий( инт ер нет, с ми, кадр овы е агентст ва). Воинс кий уч ет. Взаимодейст вие с ц ентр ом занят ост и. От крыт ие магазинов и ф илиалов. Подбор перс онала у даленно. Охр ана тру да. Кор пор ат ивны е мер опр ият ия. Дни р ождения с отру дников. Ус пеш ное пр ох ождение пр овер ок тру довой инс пекц ии. Кадр овы й ау дит. Коллект ивны е договор а. Пр ич ина ух ода закрыт ие ф ир мы.
Образование
Обр азование: Ку банс кий госу дарст венны й у ниверс ит ет. Ф-т Жур налист ики Дополнит ель ное обр азование: Инст итут Агр обизнес а "Менеджер по у пр авлению перс оналом"