a
b
c
d
Директор предприятия в Краснодаре
Должности
Должность:
Директор предприятия
Опыт работы:
15 лет
Должность:
Директор филиала
Опыт работы:
15 лет
Должность:
Исполнительный директор
Опыт работы:
15 лет
Желаемая зарплата:
от 1000 руб.
Город:
Краснодар
Образование:
Высшее
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
21.11.2016
О соискателе
ФИО:
Юрий Васильевич Егорченков
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Мужской
Общая информация
Ищу работу директора предприятия, филиала или руководителя подразделения на крупном предприятии.Имею необходимый опыт и образование
Профессиональные навыки
Управление предприятием Формирование бюджета Управление персоналом Управление продажами Складская логистика Мотивация персонала Работа с дебиторской задолженностью Оптимизация логистических процессов Оптимизация бизнес-процессов Оптимизация затрат Ведение переговоров Активные продажи Организаторские навыки Поиск и привлечение клиентов Проведение презентаций B2B Продажи Транспортная логистика Управление эффективностью ABC-анализ XYZ-анализ SWOT анализ MS PowerPoint MS Excel MS Visio Анализ ассортиментной линейки Анализ ФХД Анализ бизнес показателей Разработка и внедрение системы KPI Обучение персонала
Дополнительная информация
Хорошо разбираюсь в продажах, складской, транспортной логистике, маркетинге. Уравновешен, пунктуален. Имею большой опыт переговоров с первыми лицами компаний, личных продаж, а так же взаимодействия с представителями гос. органов. Хорошо знаю основы бухгалтерии и налогового законодательства. Отлично знаю основные офисные программы в особенности Excel.
Опыт работы
Период работы:
Октябрь 2014 - март 2015
Должность:
Директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "Альфамагсервис"
Город:
Краснодар
Описание деятельности компании:
Оптовые продажи стройматериалов
Должностные обязанности и достижения:
• Открытие компании с ноля.
• Поиск и подготовка склада, офиса.
• Подбор персонала.
• Поиск и привлечение клиентов.
В подчинении 7 человек.
• Поиск и подготовка склада, офиса.
• Подбор персонала.
• Поиск и привлечение клиентов.
В подчинении 7 человек.
Период работы:
Октябрь 2012 - апрель 2014
Должность:
Директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "Азовочерноморская торговая компания"
Город:
Краснодар
Описание деятельности компании:
Оптовые продажи стройматериалов
Должностные обязанности и достижения:
• Руководство административно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельностью.
• Поиск персонала и его обучение.
• Управление продажами (планирование, отчётность, контроль ДЗ)
• Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования труда по системе KPI.
• Поиск новых клиентов и ведение переговоров с представителями на всех уровнях (включая первых лиц).
• Оптимизация работы склада (внедрение адресного хранения, нормализация документооборота, проведение инвентаризаций, оптимизация товарного запаса).
• Составление бюджета и контроль исполнения.
• Контроль своевременного погашения траншей в банке.
• Отладка работы программы 1С 8,2 и усовершенствование бизнес-процессов.
В подчинении 14 человек.
• Поиск персонала и его обучение.
• Управление продажами (планирование, отчётность, контроль ДЗ)
• Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования труда по системе KPI.
• Поиск новых клиентов и ведение переговоров с представителями на всех уровнях (включая первых лиц).
• Оптимизация работы склада (внедрение адресного хранения, нормализация документооборота, проведение инвентаризаций, оптимизация товарного запаса).
• Составление бюджета и контроль исполнения.
• Контроль своевременного погашения траншей в банке.
• Отладка работы программы 1С 8,2 и усовершенствование бизнес-процессов.
В подчинении 14 человек.
Период работы:
Июнь 2011 - февраль 2012
Должность:
Директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "Смартек-Юг
Город:
Краснодар
Описание деятельности компании:
Оптовые продажи автозапчастей на иномарки
Должностные обязанности и достижения:
• Открытие региональной дочерней компании с ноля.
• Поиск и подготовка склада, строительство офиса и помещений общего назначения.
• Проектирование конфигурации склада и стеллажного оборудования
• Введение адресной системы хранения
• Подбор персонала.
• Поиск и привлечение клиентов.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Исполнение бюджета.
В подчинении 7 человек.
• Поиск и подготовка склада, строительство офиса и помещений общего назначения.
• Проектирование конфигурации склада и стеллажного оборудования
• Введение адресной системы хранения
• Подбор персонала.
• Поиск и привлечение клиентов.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Исполнение бюджета.
В подчинении 7 человек.
Период работы:
Октябрь 2008 - апрель 2010
Должность:
Генеральный директор
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "Фора-Фарм Краснодар"
Город:
Краснодар
Описание деятельности компании:
Оптовые продажи лекарственных средств.
Должностные обязанности и достижения:
* Открытие региональной дочерней компании.
* Руководство административно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельностью. ;
* Поиск и подбор персонала. ;
* Участие в разработке и внедрение системы мотивации и стимулирования труда.
* Поиск новых клиентов и ведение переговоров с представителями на всех уровнях (включая первых лиц).
* Выход на новые рынки сбыта (Ставропольский край). ;
* Составление бюджета филиала и контроль исполнения. ;
* Обеспечение эффективной работы складов.
* Проектирование нового склада.
* Оптимизация транспортной логистики
В подчинении 60 человек
* Руководство административно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельностью. ;
* Поиск и подбор персонала. ;
* Участие в разработке и внедрение системы мотивации и стимулирования труда.
* Поиск новых клиентов и ведение переговоров с представителями на всех уровнях (включая первых лиц).
* Выход на новые рынки сбыта (Ставропольский край). ;
* Составление бюджета филиала и контроль исполнения. ;
* Обеспечение эффективной работы складов.
* Проектирование нового склада.
* Оптимизация транспортной логистики
В подчинении 60 человек
Период работы:
Март 2001 - июнь 2008
Должность:
Директор филиала
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "МОРОН" г.г. Саратов, Санкт-Петербург
Город:
Санкт-Петербург
Описание деятельности компании:
Оптовые продажи лекарственных средств.
Должностные обязанности и достижения:
В Саратове:
• Руководство административно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельностью
• Поиск и подбор персонала..
• Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования труда для всех сотрудников филиала.
• Поиск новых клиентов и ведение переговоров с представителями на всех уровнях (включая первых лиц)
• Выход на новые рынки сбыта (Волгоградская обл. Пензенская обл.)
• Составление бюджета филиала и контроль исполнения.
• Поиск нового склада, его подготовка с последующим лицензированием и переездом.
• Обеспечение эффективной работы склада. Внедрение IT- решений и оборудования склада.
• Оптимизация затрат как на собственный, так и на наёмный транспорт.
За время работы филиал был признан лучшим среди филиалов компании по всем основным показателям. В подчинении 60 человек.
В ноябре 2004 года назначен директором филиала в г. Санкт-Петербург.
Помимо выше перечисленных обязанностей осуществлялась;
• Реорганизация всех подразделений филиала (Продажи, региональные представительства, склад, транспорт)
• Разработка и внедрение новой системы мотивации и стимулирования труда для всех сотрудников филиала.
• Выход на новые рынки сбыта (Мурманская обл.)
• Участие в выставках и презентациях
• Разработка маркетинговых акций и конкурсов
• Подготовка склада к повторному лицензированию, его переоснащение и последующее лицензирование.
• Взаимодействие с контролирующими органами (СЭС, пожарники, наркоконтроль)
• Обеспечение эффективной работы склада: Внедрение IT- решений (компьютерный контроль и распределение заказов)
• За время работы в компании участвовал в специально организованных тренингах по продажам и маркетинговому планированию.
• Руководство административно-хозяйственной, финансовой и коммерческой деятельностью
• Поиск и подбор персонала..
• Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования труда для всех сотрудников филиала.
• Поиск новых клиентов и ведение переговоров с представителями на всех уровнях (включая первых лиц)
• Выход на новые рынки сбыта (Волгоградская обл. Пензенская обл.)
• Составление бюджета филиала и контроль исполнения.
• Поиск нового склада, его подготовка с последующим лицензированием и переездом.
• Обеспечение эффективной работы склада. Внедрение IT- решений и оборудования склада.
• Оптимизация затрат как на собственный, так и на наёмный транспорт.
За время работы филиал был признан лучшим среди филиалов компании по всем основным показателям. В подчинении 60 человек.
В ноябре 2004 года назначен директором филиала в г. Санкт-Петербург.
Помимо выше перечисленных обязанностей осуществлялась;
• Реорганизация всех подразделений филиала (Продажи, региональные представительства, склад, транспорт)
• Разработка и внедрение новой системы мотивации и стимулирования труда для всех сотрудников филиала.
• Выход на новые рынки сбыта (Мурманская обл.)
• Участие в выставках и презентациях
• Разработка маркетинговых акций и конкурсов
• Подготовка склада к повторному лицензированию, его переоснащение и последующее лицензирование.
• Взаимодействие с контролирующими органами (СЭС, пожарники, наркоконтроль)
• Обеспечение эффективной работы склада: Внедрение IT- решений (компьютерный контроль и распределение заказов)
• За время работы в компании участвовал в специально организованных тренингах по продажам и маркетинговому планированию.
Образование
Название учебного заведения:
СГМУ
Город:
Саратовская область
Дата окончания:
Февраль 1985
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Лечебный
Специальность:
Врач
Форма обучения:
Очная
Название учебного заведения:
IBI
Город:
Санкт-Петербург
Дата окончания:
Август 2007
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Переподготовки
Специальность:
Стратегический менеджмент
Форма обучения:
Очная
Курсы и тренинги
Название курса:
Актуальные вопросы малого бизнеса
Название учебного заведения:
Саратовский государственный социально-экономический университет
Город:
Саратов
Дата окончания:
Май 2004
Продолжительность курса:
3 месяца